台风天还在上班的你,这些法律问题得知道!

2019-09-05 19:00 · 劳动午报
摘要:台风期间还在上班的你,
可以为自己点个赞了!


不过,通勤路上还是要多加小心哦!

如果遇到意外状况,

应该怎么处理?

涉及到哪些法律问题?

今天小午就给大家理一理。

上下班途中因台风发生伤亡是否算工伤?

根据《工伤保险条例》第十五条之规定,关于上下班途中认定为工伤的情形,只有一种,即“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,此规定主要是考虑交通事故的伤害程度,为保护弱势群体而做出的特殊规定。因此,只要是上下班途中发生交通事故,不论是否因为台风导致,都应该被认定为工伤。

而上下班途中因台风吹倒、摔倒等发生伤亡的,不能认定为工伤,只能按意外事故处理。

员工参加抢险救灾受伤,是否算工伤?

工伤一般是指员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。依据《工伤保险条例》的规定,工伤分为认定为工伤和视为工伤两大类。台风来了,很多员工应单位安排,仍要在强势台风之下提供劳动。如清洁工、保安员、公路运输人员等,如在台风中受伤,毫无疑问,当属工伤。除此以外,如员工在台风天气,参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,由于是在履行工作职责时受伤,也应当视为工伤。

被行道树、广告牌砸伤,怎么办?

根据《侵权责任法》,因林木折断造成他人损害,林木的所有人或管理人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。通常,行道树的管理人为市政园林部门,小区林木的管理人为物业。实践中,所有人或管理人要证明自己没有过错,通常要证明其对林木已经尽到了管理、维护的义务。之所以这样做,是因为很多时候,林木的折断表面上是由于自然原因造成的,但实质上与所有人或管理人的过错有关。

路边的广告牌伤人,可以向广告牌的所有人或管理人追究责任,如广告公司、广告发布企业等。

上班遇暴雨导致发动机进水,保险赔吗?

车损险合同通常有两条约定:一是雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸造成被保险机动车的损失,保险人负责赔偿;二是发动机进水后导致的发动机损坏,保险人不负责赔偿。通常车主依据前者索赔,而保险公司依据后者拒赔。

根据《保险法》“近因关系”原则,暴雨和发动机进水虽属于不同事件,但在两者同时出现的情况下,应判断何种事件是造成车辆损失的最主要原因,并据此认定保险人应否承担保险责任。

台风天不上班扣工资吗?

我国《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

由于台风天气属于非因劳动者原因造成的,因此单位若停工、停产,则应正常支付工资,即使单位不停工、停产,也应该允许劳动者请假,并且不能扣除奖金。

最后小午要提醒大家,

在极端天气条件下,

为了安全起见,

还是尽量减少外出,

保障人身财产安全为上。


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